Собеседование является решающим этапом, на котором определяется, достанется вам заветная вакансия или нет. Несмотря на очевидную значимость этого события, очень многие кандидаты, по незнанию или по нерадивости, ведут себя на встрече с интервьюером вопиюще непрофессионально. И, конечно, проигрывают конкурентную борьбу более подготовленным соискателям на должность. Какие основные ошибки они допускают?

1. Ошибки протокола

Это настолько банально, что даже не хочется говорить об этом, но соискатели умудряются опаздывать на собеседования, приходят в неподобающей одежде, забывают отключить мобильные телефоны. Это явная демонстрация худших качеств – неорганизованности, забывчивости, неаккуратности. Касательно одежды, тут надо заранее выяснить, как принято одеваться в компании, где вы планируете работать. Костюм выглядит уместно, если вы пришли устраиваться в банк, но вряд ли стоит его надевать, когда вы ищите работу в автосервисе.

2. Чрезмерное волнение

Волнение на собеседованииВолнение при устройстве на работу вполне естественно и работодатель прекрасно знает это. Плохо, если волнение чрезмерное, парализующее. Ваша цель на собеседовании – самопрезентация, а «зашкаливающее» волнение не даст возможности эффективно раскрыть ваш потенциал, продемонстрировать ваши лучшие качества.

С волнением поможет справиться тщательная подготовка к собеседованию: продумайте, что вы будете о себе рассказывать, какие вопросы могут задать, как вы на них ответите. Заранее сделайте заготовки и потренируйтесь дома, рассказывая о себе вслух. На собеседовании вы будете ощущать себя гораздо спокойнее.

3. Неуверенное поведение

Неуверенность автоматически ассоциируется со слабостью и неэффективностью в решении серьёзных и ответственных задач. При равных деловых качествах работодатель всегда выберет более уверенного кандидата. Старайтесь выглядеть и говорить как профессионал, знающий себе цену.

Сидеть желательно прямо, не развалившись, не ёрзая на стуле, руки спокойно лежат на столе. Во время разговора поддерживайте зрительный контакт с собеседником. Избегайте «защитных» поз: скрещённые на груди руки, нога на ногу. Хорошо, если вы принесёте блокнот, в котором будете фиксировать важные моменты интервью. Разговаривая, избегайте как излишней лаконичности, так и пространных рассуждений. Конкретно и по существу отвечайте на вопросы интервьюера.

4. Ложь, блеф, «надувание щёк»

Ложь на собеседованииВаша основная задача на собеседовании – презентовать себя, убедить работодателя, что вы лучший из всех кандидатов и ваши деловые и личные качества позволят вам справиться с поставленными задачами. Конечно, для этого вам требуется максимально выигрышно подать себя, раскрыть перед интервьюером свой потенциал.

И тут сплошь и рядом кандидаты пускаются «во все тяжкие» и начинают так расхваливать и приукрашивать свои достижения и умения, что дело заканчивается откровенной неправдой и вымыслами.

Помните, что, во-первых, профессиональные соискатели всегда объективны в оценке своих деловых качеств. Во-вторых, интервьюер – это корифей в своей области, через которого проходят сотни кандидатов. Ему достаточно задать вам 2-3 уточняющих вопроса, чтобы понять, что вы рассказываете о себе небылицы. В этом случае можете смело считать собеседование проваленным.

5. «Комплекс ученика», пассивность на собеседовании

Ещё одна распространённая ошибка – кандидат ведёт себя на собеседовании словно ученик, сдающий экзамен строгому преподавателю. Зрелый, уверенный соискатель идёт на встречу с работодателем не только с целью рассказать о себе, но и узнать всё о предлагаемой вакансии. Задавайте больше вопросов о компании, о ваших обязанностях, о людях, с которыми вам предстоит работать. Так, вы не только выясните, подходит ли вам предлагаемая работа, но и продемонстрируете работодателю свои деловые качества.

Успехов в нахождении интересной и достойной вас работы!

3 КОММЕНТАРИИ

  1. Да уж, лгать на собеседовании — последнее дело и первый шаг к провалу. Если вы непрофессиональный артист, даже по внешним признакам работодатель легко распознает враки, не говоря уж о дополнительных вопросах

  2. Нужно заранее репетировать перед зеркалом дома, и подготовить основные тезисы, спрогнозировав возможные задаваемые вопросы, чтобы быть готовым дать на них вразумительный ответ.

  3. Самая фатальная ошибка на собеседовании это ложь, ведь если начинать лгать с начала приема, то даже при удачном прохождении собеседования рано или поздно все раскроется. А вот волнение это уже чисто индивидуальное свойство. Так что нужно хорошо все отрепетировать и учитывать свои ошибки при предыдущих неудачных собеседованиях.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Докажите что вы не робот, введите верное значение: *